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武漢開啟大型校園巡回招聘活動千餘單位攜4萬優質崗位攬才
原標題:武漢開啟大型校園巡回招聘活動 千餘單位攜4萬優質崗位攬才
美國商標檢索
圖為本報記者在現場採訪
有夢想、留武漢、一起創。美國商標申請流程昨日下午,“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡回招聘活動啟動儀式暨首場招聘會,在華中科技大學光谷體育館舉行,1600多傢企事業單位提供近4萬個優質崗位,其中年薪10萬以上崗位近萬個,更有123個年薪百萬的崗位,年薪最高達到300萬元。
【有效果】
今年20萬學生留漢
超額完成年度目標
省委副書記、武漢市委書記面對全場近5000名大學生宣講黨的十九大精神,給大傢上瞭一堂“認識武漢”的公開課,正式啟動大型校園巡回招聘活動。陳一新書記說,他自告奮勇要求參與,想擔當起武漢“第一宣講員”和“第一招才大使”。他從武漢有偉大的城市夢想、武漢有獨特的發展優勢、武漢有宜居的生活環境、武漢有高度自覺的留才誠意、武漢有敢為人先的留才政策、武漢有豐富多彩的留才崗位等六大方面推介武漢。
據瞭解,武漢已成為大學畢業生垂青向往的城市之一。今年1月至10月,大學畢業生留漢就業已超過20.5萬人,提前實現瞭“留下18萬大學生”的年度目標﹔大學畢業生在漢新落戶7.9萬人,落戶數是去年全年的4.4倍。
【有誠意】
拿出4萬優質崗位
最高年薪300萬元美國商標申請台中
招聘會上,記者看到,武漢各區各顯神通——黃陂區用泥人、青山區用漢繡、新洲區用景區門票、東西湖區用周黑鴨大禮包、漢陽區用書籍大贈送——來吸引應聘者。1600多傢企事業單位提供近4萬個優質崗位,其中年薪10萬以上崗位近萬個,更有123個年薪百萬的崗位,年薪最高達到300萬元。
華中科技大學光電信息工程專業畢業生周浩然說,他很關註這場招聘會,因為自己很想留在武漢工作。來自沈陽大學的小夏傢在隨州,他說,自己很想在武漢找工作,所以從學校請假回武漢來參加招聘會,“武漢未來有很大的發展潛力,而且為大學生提供瞭落戶、就業、最低年薪政策,對我們大學生很友好。”
【有舉措】
年內有20場招聘會
用誠意實力留住人
華中科技大學黨委書記路鋼透露,武漢正在走向吸引全國大學生的青春之城、吸引海內外人才的愛才之城,吸引校友資智回漢的創新之城。
武漢市招才局相關負責人介紹,今年11月和12月,每周都將至少舉辦兩場大型校園招聘會,共20場,每場都至少有一名武漢市領導參加。這20場高校巡回招聘活動,是武漢近年來最強一波新興行業招聘潮,有望助推“人才回歸—企業升級—產業賦能”優勢閉環形成。密集的招聘會既展現瞭武漢留住大學生的誠意,更展現瞭武漢留得住大學生的實力。
據瞭解,20場深入高校的巡回招聘活動不僅面對在漢2017屆、2018屆應屆畢業生,還面對海歸、職業經理人等高端人才、周邊省市高校應屆畢業生等。記者李光正 方歷嬌 通訊員吳瓊
原標題:武漢開啟大型校園巡回招聘活動 千餘單位攜4萬優質崗位攬才
美國商標檢索
圖為本報記者在現場採訪
有夢想、留武漢、一起創。美國商標申請流程昨日下午,“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡回招聘活動啟動儀式暨首場招聘會,在華中科技大學光谷體育館舉行,1600多傢企事業單位提供近4萬個優質崗位,其中年薪10萬以上崗位近萬個,更有123個年薪百萬的崗位,年薪最高達到300萬元。
【有效果】
今年20萬學生留漢
超額完成年度目標
省委副書記、武漢市委書記面對全場近5000名大學生宣講黨的十九大精神,給大傢上瞭一堂“認識武漢”的公開課,正式啟動大型校園巡回招聘活動。陳一新書記說,他自告奮勇要求參與,想擔當起武漢“第一宣講員”和“第一招才大使”。他從武漢有偉大的城市夢想、武漢有獨特的發展優勢、武漢有宜居的生活環境、武漢有高度自覺的留才誠意、武漢有敢為人先的留才政策、武漢有豐富多彩的留才崗位等六大方面推介武漢。
據瞭解,武漢已成為大學畢業生垂青向往的城市之一。今年1月至10月,大學畢業生留漢就業已超過20.5萬人,提前實現瞭“留下18萬大學生”的年度目標﹔大學畢業生在漢新落戶7.9萬人,落戶數是去年全年的4.4倍。
【有誠意】
拿出4萬優質崗位
最高年薪300萬元美國商標申請台中
招聘會上,記者看到,武漢各區各顯神通——黃陂區用泥人、青山區用漢繡、新洲區用景區門票、東西湖區用周黑鴨大禮包、漢陽區用書籍大贈送——來吸引應聘者。1600多傢企事業單位提供近4萬個優質崗位,其中年薪10萬以上崗位近萬個,更有123個年薪百萬的崗位,年薪最高達到300萬元。
華中科技大學光電信息工程專業畢業生周浩然說,他很關註這場招聘會,因為自己很想留在武漢工作。來自沈陽大學的小夏傢在隨州,他說,自己很想在武漢找工作,所以從學校請假回武漢來參加招聘會,“武漢未來有很大的發展潛力,而且為大學生提供瞭落戶、就業、最低年薪政策,對我們大學生很友好。”
【有舉措】
年內有20場招聘會
用誠意實力留住人
華中科技大學黨委書記路鋼透露,武漢正在走向吸引全國大學生的青春之城、吸引海內外人才的愛才之城,吸引校友資智回漢的創新之城。
武漢市招才局相關負責人介紹,今年11月和12月,每周都將至少舉辦兩場大型校園招聘會,共20場,每場都至少有一名武漢市領導參加。這20場高校巡回招聘活動,是武漢近年來最強一波新興行業招聘潮,有望助推“人才回歸—企業升級—產業賦能”優勢閉環形成。密集的招聘會既展現瞭武漢留住大學生的誠意,更展現瞭武漢留得住大學生的實力。
據瞭解,20場深入高校的巡回招聘活動不僅面對在漢2017屆、2018屆應屆畢業生,還面對海歸、職業經理人等高端人才、周邊省市高校應屆畢業生等。記者李光正 方歷嬌 通訊員吳瓊
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